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黄垓镇:始终如一加强干部作风建设

2019-01-29 08:55 | 来源:|作者:

????春节即将来临,黄垓镇坚持“工作无终点,过节不停歇,作风建设永远在路上”的工作理念,把干部作风建设摆在突出重要位置,组织带领全镇党员干部统一思想坚定信心,咬定目标不动摇,鼓足干劲不松懈,凝心聚力谋发展,确保建国七十周年、全面建成小康社会的关键之年全镇各项工作开好局、起好步

????加强作风转变,增强干部服务意识。该镇结合当前温暖过冬、环境卫生整治大气污染治理信访稳定、安全生产等重点工作,以加强镇村干部工作作风建设举措,密切结合“两学一做”“遵规守纪干净担当”主题教育活动,着力打造一支“作风优良、勇于攻坚”的镇村干部队伍从加强学习、转变作风入手,从提升标杆、推动工作出发,召开镇村民主生活会、机关干部评议会、村支部书记述职述廉会和中层干部轮岗双向选择交流会,动员全镇上下牢固树立发展意识服务意识,真正做到转作风鼓干劲,提振精气神,迅速掀起春节期间攻坚克难推进各项重点工作高潮。

????加强制度建设,增强干部责任意识该镇进一步修订完善了机关干部考勤制度、请销假制度和村干部轮流坐班制度,做到一般每天两考勤,特殊情况特殊考勤,对不按时考勤、不请假、无故旷工、早退的干部不仅进行通报批评取消评先树优资格,而且按照不同的惩罚标准扣除本人的绩效工资,最大限度调动干部工作主动性;落实领导干部带班制度,全体副科级干部充分发挥引领作用,以身作则,示范带动,确保干部作风建设落到实处,取得实效;严格按照“实干就是能力,落实就是水平”的要求,发扬苦干、实干精神,把当前各项工作分解到单位、部门和个人,明确每项工作谁来抓、谁来干,干到什么标准,什么时间完成,严格兑现奖惩,让干事者政治上有荣誉、经济上得实惠,努力形成干实事、求实效的良好氛围。

????加强督导考核,形成长效推进机制。该镇把干部作风建设纳入目标管理的整体框架,与业务工作一道部署、一起落实充分发挥镇督考办的职能作用,对走访慰问、环境整治、村庄亮化、露天焚烧、安全生产、温暖过冬、精准扶贫、养老保险征缴重点工作进展情况及时督导,对进展较慢,落后时间节点的工作进行通报,督促整改;发挥镇纪委监察室的监督检查作用,加大对镇村干部工作日中午饮酒、上班时间打游戏、聊天等违纪行为查处力度,对“推诿扯皮”、“庸懒散慢”等不良风气进行严厉惩处,为优良作风的形成提供有力保障。目前,全镇上下有效形成了遵规守纪干工作,同心协力促发展”的良好局面,为黄垓镇新一年工作的跨越赶超打下了坚实基础。

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